A+ A A-

Tarihe Göre Filtrelenen Öğeler Ocak 2019

2019 YILI ASGARİ GEÇİM İNDİRİM TUTARLARI

Asgari Geçim İndirimi (AGİ) 2019 Hesaplama
(01.01.2019 - 31.12.2019)

Medeni Durum Aylık Tutar
Bekar 191,88 TL
Evli eşi çalışmayan 230,26 TL
Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu 259,04 TL
Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 287,82 TL
Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu 326,20 TL
Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu 326,20 TL
Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu 326,20 TL
Evli eşi çalışan 191,88 TL
Evli eşi çalışan 1 çocuklu 220,66 TL
Evli eşi çalışan 2 çocuklu 249,44 TL
Evli eşi çalışan 3 çocuklu 287,82 TL
Evli eşi çalışan 4 çocuklu 307,01 TL
Evli eşi çalışan 5 çocuklu 326,20 TL

Yukarıdaki veriler bilgi amaçlıdır, herhangi bir sorumluluk kabul edilmez.

2019 YILI İÇİN GEÇERLİ OLACAK ASGARİ ÜCRET

ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ 
Çalışma Genel Müdürlüğü / Sendika Üyeliği ve  İstatistik Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır.

01/01/2019 - 31/12/2019

ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY)

 

ASGARİ ÜCRET 2.558,40  
SGK PRİMİ% 14 358,18  
İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 25,58  
GELİR VERGİSİ% 15 (*) 134,32  
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 191,88  
DAMGA VERGİSİ% 0,759 19,42  
KESİNTİLER TOPLAMI 537,50  
NET ASGARİ ÜCRET (**) 2.020,90  

 

İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY)

ASGARİ ÜCRET 2.558,40  
SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (***) 396,55  
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ % 2 51,17  
İŞVERENE TOPLAM MALİYET 3.006,12

 

KAPICILAR İÇİN ASGARİ ÜCRETİN HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY)
(Not : Kapıcılar, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23. maddesi gereğince Gelir Vergisinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun (2) Sayılı Tablonun lV. bölümünün (34) numaralı fıkrası gereğince Damga Vergisinden muaf tutulmaktadır.)

NET ASGARİ ÜCRETİN HESABI

ASGARİ ÜCRET 2.558,40  
SGK PRİMİ% 14 358,18  
İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 25,58  
KESİNTİLER TOPLAMI 383,76  
NET ASGARİ ÜCRET 2.174,64  

 

İŞVERENE MALİYETİ

ASGARİ ÜCRET 2.558,40  
SGK İŞVEREN PRİMİ% 15.5 (***) 396,55  
İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 2 51,17  
İŞVERENE TOPLAM MALİYET 3006,12
Not 1: 28/01/2004 tarih ve 5083 Sayılı Türkiye Cumhuriyetinin Para Birmi Hakkında Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.

(*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.

(**) Net ele geçen asgari ücrete ( 191,88 ) TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.

(***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5'dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir." 
HESAPLAMALAR BİLGİ İÇİNDİR. HİÇ BİR SORUMLULUK KABUL EDİLMEZ

YENİ ASGARİ ÜCRETE BAĞLI SOSYAL SİGORTA PARAMETRELERİ (1)

5510 sayılı Kanunun 4’ncü maddesinin 1’nci fıkrası (a) bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında sigorta primine esas;

Günlük kazanç alt sınırı                    85,28 TL

Aylık kazanç alt sınırı                   2.558,40 TL

Günlük kazanç üst sınırı                  639,60 TL

Aylık kazanç üst sınırı                19.188,00 TL

Çırak ve öğrenciler için;

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çıraklar, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kuramlarında okumakta iken staja, tamamlayıcı eğitime veya alan eğitimine tabi tutulan öğrencilerin sigorta primleri, asgari ücretin yüzde ellisi üzerinden hesaplanmaktadır.

Buna göre, bu kapsamda yer alan çırak ve öğrencilerin prime esas kazançları;

Günlük kazanç tutarı            42,64 TL

 Aylık kazanç tutarı           1.279,20 TL

Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları;

5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların;

– Yemek parası:

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 5,12 TL (Günlük)

– Çocuk zammı:

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 51,17 TL(Aylık)

– Aile zammı (yardımı):

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 255,84 TL (Aylık) tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerce Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar için;

5510 sayılı Kanunun 82’nci maddesinin birinci fıkrası gereğince sigorta primine esas kazanç üst sınırı sosyal güvenlik sözleşmesi olamayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için 3 katı olup söz konusu hüküm gereğince sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen sigortalıların;

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında;

Günlük kazanç alt sınırı : 85,28 TL

Aylık kazanç alt sınırı : 2.558,40 TL,  

Günlük kazanç üst sınırı : 255,84 TL

Aylık kazanç üst sınırı : 7.675,20 TL olarak uygulanacaktır.

5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık kazançların alt ve üst sınırları ile 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak ödemeler

  1. a) 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler

a.1- Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi ile işsizlik sigortası primi dahil (5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi ile ikinci fıkrası, 4447 sayılı Kanunun 50 nci ve geçici 10 uncu maddeleri teşviklerinden yararlananlar için yapılan indirimler hesaplamaya dahil edilmemiştir.),

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar

Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 85,28 x 10 x % 37,5 = 319,80 TL

Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 85,28 x 30 x % 37,5 = 959,40 TL

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç üst sınırına göre ödeyecekleri tutar

Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 639,60 x 10 x % 37,5 = 2.398,50 TL

Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 639,60 x 30 x % 37,5 = 7.195,50 TL

  1. 2- Ev hizmetlerinde sosyal güvenlik destek primine tabi sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi dahil

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar

Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 85,28 x 10 x % 32 = 272,90 TL (*)

Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 85,28 x 30 x % 32 = 818,69 TL (*)

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç üst sınırına göre ödeyecekleri tutar

Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 639,60 x 10 x % 32 = 2.046,72 TL

Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 639,60 x 30 x % 32 = 6.140,16 TL

  1. b) 10 günden az sigortalı çalıştıranlar ile sigortalılar yönünden yapılacak ödemeler
  2. 1- Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyecekleri iş kazası ve meslek hastalığı primi,

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar

Ayda 1 gün sigortalı çalıştıranlar için 85,28 x % 2 = 1,71 TL (*)

Ayda 9 gün sigortalı çalıştıranlar için 1,71 x 9 = 15,39 TL

b.2- Ev hizmetlerinde aynı işveren yanında ayda 10 günden az sigortalı çalışanların ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi,

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar

85,28 x 30 x % 32,5 = 831,48 TL

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında primlerini kendileri ödeyen sigortalıların prime esas aylık kazançlarının alt ve üst sınırları ile ödenecek prim tutarları

1- 5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesine tabi sigortalılar;

5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesine tabi olarak tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar,

1/1/2019-31/12/2019 tarihleri arasında;

Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 26 x % 34,5 = 764,96 TL,

Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 26 x % 34,5 = 5.737,21 TL, ödeyeceklerdir.

2- 5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi sigortalılar;

5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi olarak ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma araçlarında çalışanlar ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılanlar,

1/1/2019-31/12/2019 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;

Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 26 x % 32,5 = 720,62 TL (*),

Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 26 x % 32,5 = 5.404,62 TL,

1/1/2019-31/12/2019 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi dahil ödemek isteyenler;

Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 26 x % 35,5 = 787,13 TL,

Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 26 x % 35,5 = 5.903,51 TL ödeyeceklerdir.

3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılar;

  1. a) 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendine göre sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyenler;

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 85,28 TL x 30 x % 20 = 511,68 TL,

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 639,60 TL x 30 x % 20 = 3.837,60 TL,

  1. b) Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler;

İşsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;

1/1/2019-31/12/2019 tarihleri arasında,

Aylık kazanç alt sınırına göre: 85,28 TL x 30 x %32 = 818,69 TL(*) (/30 x gün sayısı),

Aylık kazanç üst sınırına göre: 639,60 TL x 30 x %32 = 6.140,16 TL(/30 x gün sayısı),

İşsizlik sigortası primi dahil ödeyecekler;

1/1/2019-31/12/2019 tarihleri arasında,

Aylık kazanç alt sınırına göre: 85,28 TL x 30 x % 35 = 895,44 TL (/30 x gün sayısı),

Aylık kazanç üst sınırına göre:639,60 TL x 30 x % 35 = 6.715,80 TL(/30 x gün sayısı), ödeyeceklerdir.

4- 2925 sayılı Kanuna tabi sigortaların prime esas kazanç ve ödeyecekleri prim tutarı;

2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların prime esas günlük kazançları, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın günlük alt sınırı, prim ödeme gün sayısı ise her ay için 15 gündür. Prim oranı %32,5 olup %12,5’i genel sağlık sigortası primi, % 20’si malullük yaşlılık ve ölüm sigortası primidir.

Buna göre, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların, prime esas kazanç tutarı ve ödeyecekleri prim tutarı:

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında;

85,28 TLx 15 x% 32,5 =415,74 TL,

olacaktır.

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların prime esas günlük kazançlarının alt ve üst sınırlarına göre ödeyecekleri aylık prim tutarları

1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin;

– (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerine tabi sigortalıların,

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında;

Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 30 x % 34,5 = 882,65 TL (*),

Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 30 x % 34,5 = 6.619,86 TL,

– (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar,

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında;

Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 26 x % 34,5 = 764,96 TL,

Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 26 x % 34,5 = 5.737,21 TL, prim

ödeyeceklerdir.

2- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılardan;

  1. a) Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi ödeyenler;

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 85,28 TL x 30 x % 32 = 818,69 TL (*),

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 639,60 TL x 30 x % 32 = 6.140,16TL,

  1. b) Kanunun geçici 16 ncı maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadın sigortalılar;

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında;

85,28 TL x 26 x % 32 = 709,53 TL prim ödeyeceklerdir.

5510 sayılı Kanunun 60 inci ve Ek 13 üncü maddesi kapsamındaki genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri prim tutarları;

1- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ve Ek 13 üncü maddesi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

2.558.40 x % 3 = 76,75 TL, olacaktır.

2- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

2.558.40 TL x 2 = 5.116,80 TL x % 12 = 614,02 TL (*),

olacaktır.

3- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin yedinci fıkrası kapsamındaki yabancı uyruklu öğrencilerin ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

2.558.40 TL / 3 = 852,80 TL x % 12 = 102,34 TL (*), olacaktır.

4- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu uyarınca avukatlık stajı yapmakta olup bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar için Türkiye Barolar Birliği tarafından ödenecek ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

2.558.40 TL x % 6 = 153,5 TL, olacaktır.

5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlandırılması ile 3201 sayılı Kanuna göre yurtdışında geçen sürelerin borçlandırılmasına esas tutar

5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlanmaları ile 3201 sayılı Kanuna göre yapılacak yurtdışı borçlanmalarında borçlanılacak günlük tutar, başvuru tarihindeki 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32’sidir.

Buna göre, 2019 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında, yurtdışında geçen süreler ile 41 inci maddede belirtilen hallere ilişkin sürelerin borçlanılmasında;

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında,

– Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının;

Alt sınırı : 85,28 TL x % 32 = 27,29 (*),

Üst sınırı: 639,60 TL x % 32 = 204,67 TL, esas alınacaktır.

5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında 1/1/2012 tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından bu kişilerin genel sağlık sigortası prim borcu olması halinde % 32 oranı üzerinden, borç bulunmaması halinde % 20 oranı üzerinden hesaplama yapılacaktır.

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında,

– Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının;

Alt sınırı: 85,28 TL x % 20 = 17,06 TL (*),

Üst sınırı: 639,60 TL x % 20 = 127,92 TL,

esas alınacaktır.

Geçici iş göremezlik ödeneklerinin alt sınıra tamamlanması

5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak, değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi gerekmektedir.

Buna göre, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile 5 inci maddesinde sayılan sigortalıların geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sının;

-1/1/2019 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları,

85,28 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2019 tarihinden 31/12/2019 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 85,28 TL asgari günlük kazanç üzerinden, Çırak ve öğrencilerin geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı;

-1/1/2019 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları, 42,64 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2019 tarihinden 31/12/2019 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 42,64 TL asgari günlük kazanç üzerinden, hesaplanacaktır.

Emzirme ödeneği

5510 sayılı Kanunun 16 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır.

Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur’u ile onanmıştır.

Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2018 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 20,30 olduğu dikkate alındığında, 2018 yılında 149,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı 2019 yılında 180,00 TL olacaktır.

Cenaze ödeneği

5510 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin üçüncü fıkrasında, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödeneceği hükmüne yer verilmiştir.

Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye istatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur’u ile onanmıştır.

Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2018 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 20,30 olarak açıklanması nedeniyle 2018 yılında 595,00 TL olan cenaze ödeneği tutarı 2019 yılı için 716,00 TL olarak belirlenmiştir.

İdari para cezaları

5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102 nci maddesi gereğince, fiil tarihinde geçerli olan ve 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanması gerekmektedir.

Buna göre, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında işlenen fiiller için 2.558,40 TL, esas alınarak idari para cezası uygulanacaktır.

Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin yuvarlaması (*)

5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında “Türk Lirası değerlerinin Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerlerin bir Kuruşa tamamlanacağı ve yarım Kuruşun altındaki değerlerin dikkate alınmayacağı” hükme bağlanmıştır.

Bu itibarla Genelgede, yapılan hesaplamaların sonucunda bulunan rakamın virgülden sonra üç basamaklı çıkan ve üçüncü basamağındaki rakamı yarım kuruş ve üzerinde olan değerler bir kuruşa tamamlanmış, yarım kuruşun altındaki değerler ise dikkate alınmamıştır.

Bilgilerini rica ederim.

SGK Başkanlığı’nın 19/2 sayılı Genelgesinden derlenmiştir)

Bu RSS beslemesine abone ol