A+ A A-

BUNLARI BİLİYORMUYDUNUZ?

  • İşe giriş bildirgesi verilip de işe başlamayan sigortalılara ilişkin bildirimler aynı gün e-sigorta yoluyla iptal edilebiliyordu. 25/8/2016 tarihinden itibaren Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 11’nci maddesinde düzenleme yapıldı. Buna göre işe giriş bildirgesinin, işe giriş tarihini izleyen ilk iş günü saat 23.59’a kadar e-sigorta yoluyla iptal edilebilmesi olanağı getirildi.

 

  • Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 25’nci maddesine eklenen sekizinci fıkra ile ilk defa 5510 sayılı Kanun kapsamına alınması nedeniyle sigortalı çalıştırmaya başlayan işverenler için, işe giriş bildirgesi verilme süresinin bir ay olması, işten ayrılış bildirgesi verilme süresinin on gün olması nedeniyle, yeni açılan işyerlerinde işe başlatılan ancak bir aylık süre dolmadan işten çıkarılan sigortalıların, işten ayrılış bildirimlerinin de bir aylık sürenin dolduğu tarihi takip eden onuncu güne kadar işverenlerce verilmesi sağlandı.

 

  • İşten ayrılış bildirgesi, işten ayrılış tarihini izleyen on gün içinde verilmelidir. Bu bildirge yanlışlıkla verilmiş ise, on gün içinde e sigorta yoluyla silinebilir. İşverenlerin, işe giriş bildirgesini belirlenen sürede e-sigorta yoluyla silememeleri halinde ilgili SGK birimine yazılı olarak müracaat ederek işe başlatmadıkları sigortalıların işe giriş bildirgesini her zaman sildirmeleri mümkündür.
Son DüzenlenmeSalı, 02 May 2017 08:35

Yorum Ekle

Gerekli olan (*) işaretli alanlara gerekli bilgileri girdiğinizden emin olun. HTML kod izni yoktur.