A+ A A-

Bireysel Emeklilik Sistemine Zorunlu Katkı İle İlgili Bazı Esaslar

Hangi işyerleri ve çalışanlar BES’e tabi olacak?

Bireysel emeklilik sistemine zorunlu katılım 1 Ocak 2017 tarihinde başlayacak. Ancak bu tarihte, 1000 ve üzerinde çalışanı olan işyerleri sisteme zorunlu katılacak.

1 Ocak 2017 tarihinden sonra sisteme geçiş aşağıdaki kademelerde olacak;

– 1 Ocak 2017’de 1000 ve üzeri çalışanı olan işletmeler.

– 1 Nisan 2017’de 250 – 999 çalışanlı ve merkezi bütçeli kamu kurumları.

– 1 Temmuz 2017’de 100-249 çalışanı olan şirketler.

– 1 Ocak 2018’de 50-99 çalışanı olanlar ve tüm belediyeler.

– 1 Temmuz 2018’de 10- 49 çalışanı olan işyerleri.

– 1 Ocak 2019 itibariyle 5-9 çalışanı olan işyerleri.

– 1 Temmuz 2019’da ise 1-4 çalışanı olan işyerleri sisteme dahil olacaklar.

Kademeli geçiş 2,5 yılda bütün çalışanları kapsayacak

İşyerindeki çalışan sayısı, Ülke bütünündeki farklı SGK sicil numaralı işyerlerinin toplamı olarak hesaplanacak. Özel kesimde 4-a kapsamında çalışanlar sisteme girecekler. Kamuda çalışanlar memurlar ise Nisan 2017 tarihinden başlayarak zorunlu BES kapsamına girecekler.

Kapsam 45 yaşın altındaki çalışanları kapsayacak.

Daha önce herhangi bir sigorta şirketine BES primi ödeyenler de zorunlu sisteme katılacaklar.

Emeklilik şirketini işveren seçecek

Sisteme giriş zorunlu olmakla birlikte dileyen çalışan ilk 2 aylık süre dolmadan sistemden çıkabilecek. Bu durumda kesilen primler kendisine iade edilecek.

Ancak sistemde kalmayı teşvik için çalışanların 2 aylık cayma süresinin sonunda sistemde kalmayı tercih etmeleri halinde 1000 TL ilave devlet katkısı verilecek.

Emeklilik döneminde birikimini yıllık gelir sigortası olarak almayı tercih eden çalışanlara ise ilave %5 devlet katkısı sağlanacak.

Ne kadar prim ödenecek?

Çalışanlardan bireysel emeklilik sistemine ödenmek üzere işverenler tarafından kesilecek katkı payı, çalışanın SGK prime esas kazancının, % 3’ü kadar olacak.

Bu prim, çalışanın o ay hak ettiği ücret, ikramiye, prim ve benzeri kazançları toplamı üzerinden kesilecek. Yani BES prim matrahı SGK prim matrahı olacak. Çalışan isterse sisteme daha fazla ödeme yapabilecek.

Emeklilik hakkı nasıl kazanılacak?

Sistemde en az 10 yıl kalan ve 56 yaşını dolduran çalışanlar emeklilik hakkı kazanacak. Emeklilik hakkı kazanan çalışan birikimini 3 yöntemle alabilecek;

 

-Toplu Para

-Programlanmış Geri Ödeme: Çalışan belirleyeceği tutarda emekli maaşı şeklinde alacak ve parası  sonlanıncaya kadar devam edecek.

-Yıllık Gelir Sigortası: Ömür boyu emekli maaşı şeklinde alınır.

 

Bu tercihi kullanan çalışan ek olarak verilen birikiminin %5 kadar daha devlet katkısı teşvikinden faydalanabilecek.

Son DüzenlenmePazartesi, 19 Aralık 2016 08:10

Yorum Ekle

Gerekli olan (*) işaretli alanlara gerekli bilgileri girdiğinizden emin olun. HTML kod izni yoktur.